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（臨空開投公司 訊 鐘雄龍/文 蘆文成/攝）2017年9月7日上午10時(shí)，在青海曹家堡保稅物流中心辦事大廳2樓會(huì)議室召開了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記"7·26"重要講話精神擴(kuò)大會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部負(fù)責(zé)人及全體職工參加會(huì)議。會(huì)議由臨空開投黨支部書記葉皓同志主持。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記"7·26"重要講話精神、省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨全省領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班和青海物產(chǎn)集團(tuán)五屆黨委中心組第一次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議精神。

他強(qiáng)調(diào)，公司上下要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記"7.26"重要講話的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握"7.26"重要講話的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的總體工作部署和要求；以深入推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，要帶著信仰、帶著感情、帶著責(zé)任、帶著宗旨學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)深悟透、武裝頭腦、融會(huì)貫通、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；要進(jìn)一步牢固樹立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)政治思維，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做到真學(xué)真懂真信真用，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，敢于擔(dān)當(dāng)，解放思想，真抓實(shí)干，努力把講話精神落實(shí)到做好各項(xiàng)工作的全過(guò)程；要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝心聚力，以勇于進(jìn)取的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)和較真碰硬的銳氣，全力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，為黨的十九大順利召開營(yíng)造良好氛圍。

會(huì)上，公司黨支部書記葉皓同志，進(jìn)一步傳達(dá)了集團(tuán)黨委、紀(jì)委《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》精神，安排部署了臨空開投公司開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。

他要求，公司上下要認(rèn)真扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于專項(xiàng)治理工作相關(guān)要求，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，并提出了三個(gè)方面的要求。

一是要高度重視。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工要?jiǎng)?wù)必高度重視此次專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高認(rèn)識(shí)，秉持敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，層層轉(zhuǎn)導(dǎo)壓力，全面開展自查工作，確保專項(xiàng)治理工作扎扎實(shí)實(shí)有效開展。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、治病救人的原則，強(qiáng)化"發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題就是問(wèn)題"的觀念，對(duì)照檢查、剖析自己，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從思想上和行動(dòng)上，要把此次專項(xiàng)治理工作作為提升自我、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要契機(jī)，切實(shí)做到為自己、為崗位、為部門和為公司負(fù)責(zé)。

三是嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。支部要嚴(yán)格督促檢查，對(duì)專項(xiàng)治理工作推動(dòng)不力、進(jìn)展緩慢，有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊改邊犯，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)現(xiàn)以形式主義方式對(duì)待專項(xiàng)治理，敷衍塞責(zé)、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)并造成不良影響的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。真正以問(wèn)責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，積極為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展煥發(fā)活力。